Boost your employer brand!

Cześć, nazywam się Dajana!

Na co dzień pomagam firmom budować spójny, interesujący i przyszłościowy wizerunek pracodawcy w Polsce. Zajmuję się Employer Brandingiem.

Długo zanosiłam się z myślą, aby zacząć spisywać swoją wiedzę, doświadczenie i know-how zdobywane przez 7 lat pracy. Branża, w której pracuję, bez wątpienia przeszła niesamowitą zmianę, zarówno pod kątem świadczonych usług, komunikacji, jak i w końcu potrzeb rekrutacyjnych nowych pracowników.

Z decyzją, aby zacząć pisanie bloga, pomogła mi myśl, że jako specjalistka bardzo często mam problem ze znalezieniem ciekawych artykułów, tipów czy przykładów działań EB-owych skierowanych do konkretnej grupy docelowej.

Branża IT to zdecydowanie najszybciej rozwijająca się gałąź gospodarki, która z roku na rok rozszerza swoje działanie i wypełnia nowe obszary. Jeszcze kilkanaście lat temu nikt nie myślał o dowodzie osobistym w aplikacji lub o posiadaniu e-recepty nie wspominając już o możliwości samodzielnego projektowania mebli na wymiar w telefonie czy o uruchomieniu odkurzacza poprzez aplikacje w telefonie.

Kreując kampanie wizerunkowe, rekrutacyjne lub podczas procesu tworzenia contentu bardzo często szukam inspiracji na rynku. Lubię być na bieżąco z trendami, które później wykorzystuję do planowania swoich działań. Bardzo często korzystam z naszych rodzimych kanałów, ale nie zamykam się tylko na rynek Polski.

Tworząc tego Bloga, chcę stworzyć przestrzeń do dzielenia się swoją wiedzą, opinią, dobrymi praktykami, ale i również zaprosić do dialogu. Każdy znajdzie tutaj najnowsze informacje z zakresu employer brangingu ukierunkowanego na branżę IT. Będę starała się dostarczać treści, które pomogą uporządkować wiedzę, ale i również zainspirują do pracy. Przyjrzę się raportom i wyciągnę najważniejsze wnioski. Postaram się również obserwując nasze polskie podwórko podrzucać ciekawe case studies firm z branży IT.

Tyle słowem wstępu. Na pierwszy wpis Boost EB w IT podrzucam mój subiektywny ranking firm z sektora IT, które moim zdaniem warto śledzić w sieci i nie tylko (eventy, webinary, podcasty). Kolejność przypadkowa!

Czekam na Wasze propozycje firm, których działania ukierunkowane na employer branding są inspirujące.

Miłego dnia!